こんにちは！ オカピと申します。
ナース歴２１年になる子持ちナースです。
シングルマザーでもあります。
この度は当ブログを読んでくださり
誠にありがとうございました。
今回はナースとして働きながら
ぶち当たる問題を抱え、
よりよい働き方を提案する
転職サイトの活用の仕方について
書いてみました。
良かったらお気軽に
読んでみてくださいね。
働きながらこんな悩みはありませんか？
専門的な知識、技術を習得し
働かれている我々ナース達。
結婚、出産、子育てなど人生の転機に
「これからどういう風に働いていこう」
と誰もが迷うことだと思います。
- ナースとしてキャリアを磨く
- 他の分野で活躍の場を広げる
- 家庭や子育てに専念し、
プライベートな生活を充足させたい。
出産、子育てしながらも
現在の職場に復帰したい！
・・・だけど。。。
- 職場に託児所がなく
あずける保育園も遠い。 - 職場の上司や同僚に
理解を得られるか心配。 - 拘束時間が長い職場だから
子どもにかまえなかったら
どうしよう。
またはこんなお悩みも。
結婚、出産を機に
主婦業や子育て専念するため、
仕事をやめました！
・・・だけど。。。
- 家事では物足りない。
１日中家にいるのはつらい。 - 子育てだけしていると
育児で気づまる。
少しでも外に出て
ナースとして働き
自信を取り戻したい。
ちなみにオカピの
転職の転機はこちらです。
ご興味ある方はこちら
→ナース21年の履歴
さまざまな需要に応じた
働き方ができる求人件数を
紹介してくれる転職サイトがあります。
ナースは専門職であり、
また幸いにも病院をはじめとした
働き場所は全国津々浦々にあるという
職場選びの選択肢が豊富です。
とはいえ、転職先で
子育てとの両立の他、
新たな仕事を覚え、
一から人間関係を構築することには
大きなエネルギーを要します。
仕事内容や勤務体制、給与など
できるだけ理想に近い職場で
長く安心して働きたいですよね。
もしあなたが転職をお考えなら
せっかくの転職です。
実りのあるものにしていくよう
準備をしっかり行いましょう。
家庭と仕事の両立、大変なのは？
実際に子育て現役ナースが
直面する問題・・・・
時間です！
- 運動会や参観日に
参加できない。 - 習い事の行事など
付き添いができない。 - 急な病気の時に
かまってあげられない。 - 子どもが病気で
突然の欠勤で
仕事に穴をあけ申し訳ない。 - 欠勤や夜勤当番など
交代をお願いしづらい。 - 仕事がどうしても
休むことができず、
夫や姑さんに協力を頼みづらい。
子どもを優先してあげられない苦労や、
仕事の時間を調整することに関する苦労、
また職場の人間関係への気苦労や、
家族へ気苦労、、、。
そんな苦労が積み重なって、
体を休められない！
体調不良になって
「なんで自分だけが・・。」という思いに
とらわれることもすくなくないようです。
このことはオカピも実際に
痛いほど経験しています。
ご興味ある方はこちら
⇒子持ちナースの悩み
働き方について考えてみよう！
子育てとの両立して
ナースという責任重い
仕事は大変です。
自分は子どもや家庭と
どう向き合い、
ナースとして
どう働いていきたいのか。
ご興味ある方はこちら
→なぜ転職するのか？
働き方はみなそれぞれ。
ナースの数だけ答えがありますよね。
- 子どもが小さいうちは
時短勤務や派遣ナースで働きたい。 - 子どもが中学生になったら
教育費などがかかるから夜勤で働きたい。 - 子どもが病気になったとき
すぐにかけつけられる体制で働きたい。 - 子育てナースが多い職場で働きたい。
- 子育てと両立しながら
専門看護師などキャリアアップを目指したい。 - ・・・etc.
仕事を通じて生きがいを見いだせ、
子育てとの両立ができる。
理想的なワークライフバランスですね。
ワークライフバランスの実現は
病院など職場側からも
子育てをしている看護師を雇うことで
多角的な視野をもった
職員を確保できるとともに、
子育てしやすい職場ということで
職場のイメージアップにも
つながります。
また離職せずに働き続ける
定着率があがるという
メリットもあります。
転職サイトに連絡することで
さまざまな求人情報を
探すことができます。
知識豊富なアドバイザーとともに
理想の職場を見つけてみませんか？
人に頼るなんてよくないと思っていませんか？
ナースは頑張り屋。
責任の重い職業です。
必要な時にでも
他者に頼ることが
上手にできない人も多いのでは？
忙しい看護師だからこそ、
転職することは
自分が悪いわけでは
ないことを知りましょう。
ワークライフバランス実現のためにも
「プロに相談してみよう！」と
発想を切り替え進んでみることが
転職成功への第一歩となりますよ。
オカピも復職の際には
転職サイトに登録しました。
まずは自分を知ることです。
自分の好き・嫌い、
得意・不得意分野や
職歴を振り返り、
自信をもって行える看護は何かを
明確にしていきましょうね！
絶対に外せない条件を明確にする
給料面、部署、勤務地、
マイカー通勤の可否、
休日体制、充実した福利厚生、
社会保険完備、、など。
人によって第一にするものは違います。
- 子どもが発病の時に
すぐに駆け付けることが
できる子育てに理解のある所 - そばに保育園、
あるいは託児所がある所 - 託児所が完備している所
- 師長など管理者や同僚ナースが
子育て経験者、または子育てナース
であること - マイカー通勤が可能な所
- 子どもの成長とともに
正社員への登用や、
夜勤へのシフト切り替えなどが
可能な所 - 日勤専従が可能な所
- 土日祝日がお休みな所
- 今までのキャリアを活かせる所
最低限、優先するべき条件を明確にしましょう。
その上で転職サイトに登録し、
客観的な立場からの意見として
専門アドバイザーより
最適な就職先を見つけてもらっても
良いのではないかと思います。
登録しても大丈夫？個人情報漏洩するんじゃ・・。
紹介する転職サイトはみな
厚生労働省認可を受けた
紹介会社であるため、
個人情報保護も徹底しております。
扱う求人件数は
どのサイトも数万件以上！
そして看護師専門の
経験豊富なコンサルタントが
真摯に対応します。
入職が決定したら
お祝い金がもらえるサイトも！
ありがたいですよね。
転職サイトに相談してみましょう！
| 転職サイト | ナースパワー | ナースＪＪ | ジョブデポ |
| 特徴 | ３０周年をむかえる歴史ある転職サイト 利用者数多く１０万名。経験豊富なコンサルタントで地域情報にも精通。 | アンケートなどを通し実際に働いているナースから職場事情を伺い、内部情報を把握 | お祝い金あり♪他社が広告費にあてる部分を入職決定時にお祝い金として求職者に還元することで口コミから広がっている |
| 公式サイトへ | 公式サイトへ | 公式サイトへ |
圧倒的な多さの求人件数と
専門の熟練した専門コンサルタントが
在籍する転職サイトに相談することで、
じっくりと時間はかかっても
あなたなりの働き方が
きっと見つかるはずです。
このほか転職サイト登録について
メリット、デメリットを書きました。
こちらも合わせてご参考ください。
ご興味ある方はこちら
→転職サイト登録のメリットについて
→転職サイト登録のデメリットについて
よりよいワークライフバランスを
めざしてあなたなりの働き方を
実現していきましょう！
いかがでしたか？
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